潘志堅，畢業(yè)于華南理工大學人力資源管理專業(yè)，現(xiàn)就讀華南理工大學MBA，國家人力資源管理師，具有2年人力資源管理咨詢工作經(jīng)驗，7年集團公司人力資源管理工作經(jīng)驗。
于廣州地鐵期間曾從事培訓管理、企業(yè)文化管理與人力資源規(guī)劃等工作，現(xiàn)主要負責薪酬績效管理工作，包括集團公司薪酬體系構(gòu)建及優(yōu)化、工資預算管理、二級單位工資總額與業(yè)績結(jié)果掛鉤管理、中高層管理人員績效與薪酬管理等。
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